juri action
activités administratives juridiques et accompagnement
Assistanat en ressources humaines
Prendre rendez-vousLe Droit social regroupe l’ensemble des règles qui régissent les relations individuelles et collectives du travail. Il encadre les employeurs afin qu’ils travaillent dans les meilleures dispositions légales possibles en veillant à la santé et la sécurité de leurs salariés.
Le Droit du travail protège les salariés tout en veillant à leurs intérêts, par la convention collective de leur branche d'activité et par l’information des différentes institutions mises à leur service pour leur assistance et leur défense.
Le Droit social régit les relations entre les employeurs et les salariés garantissant ainsi des conditions de travail justes, des droits sociaux fondamentaux et une protection sociale adaptée.
secretariat juridique entreprises
Gestion téléphonique, Courriers divers, veille juridique.
Recherche documentaire, gestion administrative de la médecine du travail.
RECHERCHE JURIDIQUE
Toute recherche documentaire sur un sujet de droit du travail ou droit de la sécurité sociale, et du droit des procédures civiles.
ACCOMPAGNEMENT ADMINISTRATIF SALARIES ET PARTICULIERS
Rédaction de vos courriers selon vos indications aux administrations.
Aide à la connexion en ligne.
ASSISTANAT EN RESSOURCES HUMAINES
Accompagnement du RRH (tâches exécutives), soutien à la QVT (Qualité de Vie au Travail) par le dialogue social.
ACCOMPAGNEMENT ETUDIANTS REDACTION JURIDIQUE
Aide à la rédaction de mémoires et rapports de stage (collège, lycée, études paramédicales, Universités)
Documents de vulgarisation du droit du travail sous forme de fiches thématiques.
OFFRE SUR MESURE
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Laure ANNEVILLE- Juriste en Droit Social
Diplômée d’un Master 2 en Droit Social et Relations du Travail en 2022 à Université Jean Moulin-Lyon 3, I.D.E.A (Institut de Droit et de l’Economie des Affaires).
Certification R.S.O (Responsabilité Sociétale des Organisations), politique sociétale à Sciences Po Aix-en-Provence en 2019 (Politique vaccinale, Risques psycho-sociaux, cyber-sécurité et installations des sites classés Seveso)
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**Important : pas de consultation juridique ou conseil sur une problématique vous concernant ou concernant votre entreprise, ni plaidoirie, ni accompagnements aux audiences judiciaires ou administratives, car cette activité est réservée aux juristes d’entreprises et aux professions réglementées (Avocats, notaires, commissaires de justice, commissaires-aux-comptes, administrateurs judiciaires)
Je vous invite à consulter un avocat.
L’article 54 de la loi n° 71-1130 du 31 décembre 1971 portant sur la réforme de certaines professions juridiques et judiciaires dispose que "Nul ne peut directement ou indirectement par personne interposée, à titre habituel et rémunéré donner des consultations juridiques ou rédiger des actes sous seing privé pour autrui s’il n’a pas la compétence juridique appropriée" (Articles 56 à 66 de cette même loi, sur les professions réglementées).